Directeur Warmtebedrijf Deventer

Wil jij bouwen aan een publiek warmtebedrijf met directe impact op de stad? Als directeur Warmtebedrijf Deventer krijg je de unieke kans om vanaf de start leiding te geven aan een 100% publiek bedrijf dat betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte mogelijk maakt voor Deventer, met landelijke voorbeeldwerking.

De opgave

De gemeente Deventer ontwikkelt sinds 2022 in Zandweerd een slim warmtenet op basis van restwarmte en warmtepompen. Begin 2026 zijn de eerste 276 woningen aangesloten. De ambitie is opschaling naar ongeveer 2.200 woningen.

Warmtebedrijf Deventer BV wordt opgericht als 100% publiek warmtebedrijf en staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: van projectorganisatie naar een professioneel, zelfstandig opererend nutsbedrijf.

Jouw werk

Als directeur geef je richting aan de opbouw, exploitatie en verdere groei van Warmtebedrijf Deventer. Je bent verantwoordelijk voor strategie, governance, financiën en samenwerking en bent het herkenbare gezicht richting bewoners, partners en bestuur.

Je:

• • Vertaalt de langetermijnvisie op duurzame warmte naar concrete investeringen en resultaten;
• • Borgt een gezonde businesscase, exploitatie en risicobeheersing;
• • Bereidt besluitvorming voor richting college, aandeelhouder en Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA);
• • Stuurt in het samenwerkingsmodel met de gemeente op realisatie, overdracht en exploitatie;
• • Bouwt een sterk netwerk met corporaties, marktpartijen en overheden;
• • Je bent ambtelijk opdrachtgever voor de verdere realisatie van het huidige project Slim Warmtenet Zandweerd
• • Ontwikkelt samen met de gemeente een ontwikkelvisie voor uitbreiding binnen en buiten Slim Warmtenet Zandweerd.

Binnen het publieke aandeelhouderschap verbind je maatschappelijke waarden aan professioneel en bedrijfsmatig handelen.

Over jou

Je voelt je thuis in een organisatie in opbouw. Als strategisch leider met ondernemende kracht beschik je over een scherp gevoel voor publiek‑bestuurlijke verhoudingen. Je begrijpt hoe een publiek warmtebedrijf opereert binnen politieke en maatschappelijke kaders én in een marktgerichte context, en weet daarin koersvast, transparant en zorgvuldig te handelen.

Je combineert visie met daadkracht: je durft besluiten te nemen, geeft richting en houdt tegelijkertijd oog voor financiële haalbaarheid, risico’s en lange termijn waarde. Je bent analytisch sterk, bedrijfsmatig onderlegd en gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor exploitatie, investeringen en governance richting aandeelhouder.

Als verbinder beweeg je je soepel tussen ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever, corporaties, marktpartijen en bewoners. Je creëert vertrouwen, communiceert helder en weet uiteenlopende belangen samen te brengen in een gezamenlijk perspectief. Je bent zichtbaar en neemt mensen mee in de ontwikkeling naar een duurzaam en toekomstbestendig Deventer.

Jouw ervaring

Je beschikt over:

• • Academisch werk‑ en denkniveau;
• • Kennis van en ervaring met de aansturing van grote projecten in de fysieke leefomgeving, energietransitie en warmte-oplossingen;
• • Ervaring met het opbouwen of professionaliseren van organisaties;
• • Eindverantwoordelijkheid inclusief financiën en verantwoording aan aandeelhouder/toezicht;
• • Ervaring binnen of met (semi-)overheid en bestuurlijke besluitvorming;
• • Ervaring met publieke BV’s of nutsbedrijven is een pré.

Ons aanbod

Voor deze functie kom je in eerste instantie in dienst van de gemeente Deventer (cao Gemeenten). Na oprichting van de BV is een overgang naar de cao Leveringsbedrijven het uitgangspunt.
Wij bieden je:

• • Een betekenisvolle directeursrol met veel invloed op de duurzame toekomst van Deventer;
• • Aantal uren: 16 uur (groei mogelijk)
• • Je salaris bedraagt: € 5958 - € 7837 (schaal 13, per 1 juli 2026) .
• • Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• • 28 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur);
• • Goede faciliteiten voor thuiswerken en aandacht voor werk‑privébalans;
• • Volledige vergoeding van lopen, fietsen en OV en een reiskostenvergoeding voor de auto;
• • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• • Betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw via het ABP.

Werken bij gemeente Deventer

Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.

Lijkt het je wat?

Voor vragen kun je contact opnemen met Marleen Bijker, Directeur Ruimte, via 06 – 52 47 57 44(Verwijst naar een telefoonnummer) 
Solliciteren kan tot en met zondag 31 mei. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni. De 2e ronde op 8 juni. We waarderen het als je hier rekening mee kunt houden.

In de eerste gespreksronde maken we gebruik van een selectie- en adviescommissie. Voor de tweede ronde alleen een selectiecommissie. De adviescommissie heeft als opdracht advies te geven of de kandidaat wel of niet benoembaar is. Daarnaast kan gebruik worden gemaakt van een ontwikkelassessment.   

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.