Sociaal rechercheur

Ben jij gedreven en heb je een scherp oog voor rechtvaardigheid? En heb je ervaring in het sociaal domein en weet je hoe je onrechtmatig handelen kunt signaleren en aanpakken? In verband met een collega die met vroegpensioen gaat zoeken wij een Sociaal Rechercheur die wil bijdragen aan een samenleving waarin regels eerlijk worden nageleefd.

Jouw werk

Als Sociaal Rechercheur onderzoek je signalen van mogelijk onrechtmatig gebruik van sociale voorzieningen. Je verzamelt informatie door gesprekken, dossieronderzoek, observaties en huisbezoeken. Ook raadpleeg je verschillende systemen en bronnen. Je analyseert gegevens en brengt in kaart wat klopt en wat niet.

Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages. Deze vormen de basis voor vervolgstappen. Soms stel je een proces-verbaal op voor een strafrechtelijk onderzoek. Je werkt nauw samen met collega’s, juridische partners en de politie. Daarnaast draag je bij aan preventie, bijvoorbeeld door voorlichting te geven en mee te denken over het voorkomen van misbruik.

Over jou

Je werkt zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je analyseert informatie stap voor stap en laat je niet afschrikken door complexe dossiers. In gesprekken blijf je rustig en duidelijk, ook als het onderwerp gevoelig is. Je werkt zelfstandig, maar stemt op tijd af met collega’s. Flexibiliteit is voor jou geen probleem; jouw werktijden liggen namelijk ook buiten het reguliere negen tot vijf. 

Jouw ervaring

Je beschikt over:  

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken;
• Kennis van de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo en het strafrecht;
• Een rijbewijs B;
• De bereidheid om het getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) te behalen.

Team Inburgering, Toezicht en Administratie

Je komt terecht in een veelzijdig team van ongeveer 40 collega’s, waaronder consulenten inburgering, sociaal rechercheurs, administratief specialisten en BBZ-adviseurs. Samen ondersteunen we inwoners bij inburgering, uitkeringsverstrekking, fraudepreventie en ondernemersbegeleiding via het BBZ.

We werken zelfstandig, maar delen actief kennis en sparren met elkaar om steeds beter te worden in ons vak. De sfeer in het team is open en informeel. Wat ons typeert? Resultaatgerichtheid mét oog voor de menselijke maat, samenwerking over de grenzen van het team heen en trots op het verschil dat we maken. Op dit moment zetten we in op het versterken van preventie en het begeleiden van inwoners naar zelfstandigheid.

Ons aanbod

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

• Aantal uren: 32 – 36 uur
• Je salaris bedraagt: € 3524 - € 5033 (schaal 9)
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden. 
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.   
• Pensioenopbouw bij het ABP.  

Werken bij gemeente Deventer

Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.

Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik. 

Lijkt het je wat?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Lisbeth de Waal (Teamleider Inburgering, Toezicht en Administratie) via het telefoonnummer: 06 51 29 96 73(Verwijst naar een telefoonnummer) of met Willy Homberg (Coördinator Sociaal Rechercheur) via het telefoonnummer: 06 54 29 83 53. Solliciteren kan tot en met dinsdag 12 mei. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op maandagochtend 20 mei.

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.