Teamleider Uitvoering Jeugd
Categorieën
Wil jij een betrokken en professioneel team aansturen dat zich inzet voor passende zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen? Jij zorgt voor verbinding, ontwikkeling en resultaat. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers samenwerken, groeien en het verschil maken voor inwoners.
Jouw werk
Je geeft leiding aan een team van circa 40 professionals, samen verantwoordelijk voor passende zorg en ondersteuning aan kinderen en hun opvoeders. Je team maakt onderdeel uit van de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning binnen het domein Samenleving, waar de teams Jeugd, Wmo en BWMO, Jongeren en het Kwaliteitsbureau samenwerken aan sterke wijken en dorpen. Vanuit verschillende expertises wordt gewerkt aan het versterken van de zelfredzaamheid en ontwikkelkansen van inwoners.
Je coacht en motiveert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenwerking binnen het team en met ketenpartners. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ondersteunt het team in verdere professionalisering en ontwikkeling, met oog voor zowel de inhoud als de mens.
Het team is volop in ontwikkeling en werkt aan de doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat ondersteuning beter aansluit bij de behoeften van gezinnen. Jij begeleidt deze ontwikkeling, brengt structuur aan en helpt bij het stellen van duidelijke prioriteiten.
Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende samenwerking, organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig te verbinden.
Over jou
Je bent een coachende inspirerende leider met affiniteit voor het jeugddomein en de ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen. Je draagt de kernwaarden – betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig – zichtbaar uit als cultuurdrager van de organisatie. Je hebt oog voor teamdynamiek en weet wat er speelt binnen een groep; wanneer samenwerking of onderlinge verhoudingen onder druk staan, pak je dit tijdig en doeltreffend aan.
Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen en een optimale dienstverlening voor inwoners. Je geeft leiding aan verandering en ontwikkeling en weet professionals hierin mee te nemen. Je bent besluitvaardig, hebt oog voor de bestuurlijke en politieke context en stimuleert professionele ontwikkeling. Je ziet talent, maakt verwachtingen bespreekbaar en gaat het lastige gesprek niet uit de weg.
Jouw ervaring
Je beschikt over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
- Ervaring als leidinggevende aan een uitvoeringsgericht team.
- Ervaring met de inhoud, waaronder de Jeugdwet.
- Kennis van processen binnen het vakgebied van jouw team.
- Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
- Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en bedrijfsvoering.
- Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.
Team Uitvoering Jeugd
Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder medewerkers Toegang Jeugd en gedragswetenschappers. Daarnaast werken we nauw samen met een team van ambulante, gespecialiseerde professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders.
De sfeer in het team is collegiaal en gedreven: we werken vanuit passie en houden elkaar scherp. Er is ruimte voor zelfstandig werken én inhoudelijke afstemming, waarbij we actief gebruikmaken van elkaars expertise. Wat ons typeert? We zijn betrokken professionals die werken met hart én handen. Op dit moment werken we aan de verdere doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat we onze ondersteuning nog beter kunnen afstemmen op de behoeften van gezinnen.
Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:
- Aantal uren: 32 tot 36 uur per week.
- Je salaris bedraagt: € 5369 - € 7253 (schaal 12, per 1 juli 2026).
- Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Goede faciliteiten voor thuiswerken.
- 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.
- Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Werken bij gemeente Deventer
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.
Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.
Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.
Lijkt het je wat?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daniëlle Beumer (Afdelingsmanager Beleid Samenleving) via het telefoonnummer: 06 82 18 27 73(Verwijst naar een telefoonnummer).
Solliciteren kan tot en met zondag 21 juni. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 26 juni. We waarderen het als je hier rekening mee wil houden.
We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.